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雇用企业:山东新稀宝股份有限公司

人数: 1 学 历: 全日制本科及以上
薪资报酬: 面议 事情年限: 5年以上
事情所在: 济南高新区 事情性子: 全职
专 业: 年 龄:
言语/水平: 起止工夫: 2018-05-31

事情内容及要求

【岗亭主要职责】

1.深切相识业务部门的业务生长和团队状况,周全计划和处理人力资源相干题目;

2.卖力计划业务部门的雇用需求,制订雇用步伐,保障需求的高效供应;

3.联合公司生长需求和业务现实,制订培训步伐、整合资本,增进员工综合提拔取生长;

4.辅佐业务部门做好职员梯队建立,竖立人材贮备库,做好中心岗亭的提拔取造就事情;

5.辅佐业务部门展开绩效管理,鞭策团队及小我私家绩效的提拔;

6.兼顾和谐其他流程轨制建立、劳动范例、员工相同等事情的推动。


【任职要求】

1.全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理等相干专业优先;

2.7年以上人力资源工作经验,个中3年以上同岗亭履历,善于雇用、培训、绩效模块;

3.较强的相同表达才能、兼顾和谐才能,有经受认识和大局看法;

4.具有医药或保健品行业履历者优先。



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